借用管理规定

　　为规范办公区的工作秩序，维护企业良好形象，特制定以下规定：

　　一. 自觉遵守公司办公时间(夏季：上午8：00至12：00;下午2：30至6：00冬季：上午8：30至12：00;下午2：00至5：30)。

　　二. 外出办事，须经主管领导同意。

　　三. 工作时间不得随意离岗、串岗，禁止网络聊天、玩游戏，禁止浏览黄、赌、毒网页。

　　四. 仪表仪容整洁，保持精神饱满。

　　1.工作时间统一穿工作服，打领带，佩戴工作牌。

　　2.不得穿拖鞋上班。

　　五. 保持办公区、文件柜和办公桌面整齐干净

　　1.办公区除了定置摆放的文件柜、桌椅等外，不能随意摆放其他文件柜或物品。

　　2.文件柜内物品须摆放整齐有序，文件(夹)要标识清楚，柜顶、旁不堆放其他杂物。

　　3.办公桌面要保持整齐干净，除了摆放显示器、电话机、文件盘、笔筒等常用的办公用具外，其他非办公物品及文件一律放在抽屉里。

　　4.每天下班后，须将桌面收拾干净、桌椅摆放整齐，关闭电源。

　　六. 保持办公区安静

　　1.办公区不得大声喧哗，不得嬉笑打闹。

　　2.使用办公电话注意言轻意赅，拨打长途时要使用IP电话，禁止用传真机拨打长途电话。

　　3.电话铃响二声须及时接听，桌面电话铃声音量须调至中低档，个人通讯工具调至震动状态，避免电话铃声干扰他人工作。

　　七.礼貌接待来访、来电

　　1.接待来访、来电态度和蔼友善，文明用语;语言简洁明确，音量适度，多讲普通话。

　　2.外来人员到访，必须经客服中心先与各部门或公司领导联系，经同意后到指定地点接见。

　　八. 维保环境卫生

　　1.办公时间办公区禁止吃零食、就餐。

　　2.严禁随地吐痰，乱扔纸屑、杂物及各种不卫生的行为。

　　3.文明使用洗手间，不得乱写乱画。

　　九. 注意节约

　　1.爱护公物，节约使用办公用品。

　　2.节约用水用电，离开办公区或下班时务必关电脑，关闭桌面电源、办公区照明灯和冷气开关。

　　3.传真机、打印机集中管理，推行无纸化办公，一般情况不出文件，如需出文要双面打印。

　　十. 加强安全防范意识

　　1.保管好企业文件，个人现金、证件等随身携带，贵重物品一律不要存放办公区。

　　2.最后离开办公区的员工需注意关灯、关空调、关风机、关窗、关门，并及时锁门。

　　3.与公司业务无关人员不得在办公区逗留。

　　4.节假、公休日需到公司处理业务的员工，须经部门负责人和综合部同意后，方可开门(做好记录);到公司处理业务的员工要负责办公区的文件、财物安全。

　　5.严禁泄漏公司商业机密，重要文件或资料要专人保管，涉及到机密的文稿要及时销毁。

借用管理规定

　　1. 目的

　　为使所有作业人员了解哪些类型的作业是相当危险或者具有重大环境影响的，并对此类作业予以有效控制，制定本规定。

　　2. 范围

　　本规定适用于公司管理范围内危险作业许可活动的安全管理。

　　3. 职责

　　3.1 安委会负责危险作业许可安全管理的监督检查。

　　3.2 进行危险作业的部负责危险作业许可安全管理的组织实施。

　　3.3 承包商负责其所属工作范围内的危险作业许可安全管理的组织实施。

　　4. 工作程序

　　4.1 危险作业活动及安全管理要求

　　4.1.1危险作业活动包括：

　　4.1.1.1高处作业;

　　4.1.1.2动火作业;

　　4.1.1.3空间作业;

　　4.1.1.4电工作业(带电作业、临时接电);

　　4.1.2危险作业活动实行“作业许可审批单”制度。

　　4.1.3 基本要求：

　　4.1.3.1任何危险作业活动，必须先申请办理作业许可证，未办理作业许可审批单和签发批准前不得实施作业;

　　4.1.3.2所有作业许可(包括承包商)都必须进行有针对性的安全教育和作业指导;

　　4.1.3.3在向承包商委托施工任务时，必须明确交代需要办理作业许可的所有危险作业活动;

　　4.1.3.4作业许可审批有时效，超过时效必须重新办理。

　　4.1.4作业许可审批有下列情况之一出现，则许可视为无效：

　　4.1.4.1危险条件进一步恶化，许可证的措施无法有效控制时;

　　4.1.4.2主要作业人员发生变化时;

　　4.1.4.3发生险情需要撤离时。

　　4.2各类危险作业活动的适用范围

　　4.2.1高处作业许可的适用范围：

　　4.2.1.1厂房结构安装及拆除作业;

　　4.2.1.2离基准面2米及其以上高度的其它作业。

　　4.2.2工业动火作业许可的适用范围：

　　4.2.2.1气焊、割作业;

　　4.2.2.2电焊作业;

　　4.2.2.5在油罐(箱)等易燃易爆场所或附近进行产生火花的作业。

　　4.2.3空间作业许可的适用范围：进入其他空间狭窄或活动受限的作业场所。

　　4.2.4 带电作业许可的适用范围：

　　4.2.4.1在低压配电盘、控制柜、配电箱、电源干线上进行的一般带电维护作业;

　　4.2.4.2 在400V以上高压用电设备、配电系统上进行带电或不带电的安装或维护作业;

　　4.2.4.3其他可能导致触电伤害的带电作业。

　　4.3 危险作业许可证的签发：

　　4.3.1安委会负责危险作业活动的作业许可证签发。危险作业活动包括：

　　4.3.1.1级动火作业;

　　4.3.1.2带电作业;

　　4.3.1.3 级高处作业;

　　4.3.1.4空间作业

　　4.3.1.5其他危险性较大的作业活动。

　　4.4 危险作业许可的相关职责

　　4.4.1本着“谁主管，谁负责”和“管理者管安全”的原则，确定许可证的审批签发人及相关人员，并落实其职责。

　　4.4.2作业许可证签发人职责：

　　4.4.2.1负责管理范围内作业许可证制度的落实;

　　4.4.2.2指定一名安全监护人员，负责现场具体作业的安全检查、监督;

　　4.4.2.3负责对作业施工方案和安全环保措施进行审查;

　　4.4.2.4负责对作业负责人和监护人员提出具体安全要求。

　　4.4.3 现场安全监督职责：

　　4.4.3.1负责对作业设备、设施及作业人员进行检查，落实许可证上的各项工作要求和安全措施;

　　4.4.3.2指定作业监护人，并对其进行必要指导和培训，确保监护人对设施的安全状态和人员的安全作业实施全程监控;

　　4.4.3.3每次作业前对作业现场的各项准备工作落实情况进行检查确认;需要检测时，达到作业要求后，向作业申请人发出作业指令;

　　4.4.3.4对作业现场进行巡回检查，对不符合健康安全环境要求的情况有权要求作业人员立即整改;当作业出现不安全隐患或情况时，有权终止或暂停作业，并收回作业许可审批单;

　　4.4.3.5定期向签发人报告作业的安全状态，发现危急情况时，按规定的应急程序指挥应急处理。

　　4.4.3.8 作业完成后负责对作业区域进行全面检查。

　　4.4.4 作业负责人(作业许可申请人)职责：

　　4.4.4.1根据作业危险程度，申请办理作业许可证;

　　4.4.4.2对作业活动的安全负责，负责落实施工辅助机具、材料、设备、人员，按许可证的要求做好作业前的各项准备工作;

　　4.4.4.3把所有的危险及安全预防措施告知所有与此项作业相关的员工，负责向作业人员进行安全教育和安全交底;

　　4.4.4.4督促、检查、指导相关作业人员严格按照许可证要求进行作业;

　　4.4.5 作业监护人职责：

　　4.4.5.1 熟悉作业情况并懂得操作和使用灭火器材，熟悉报警和紧急关断要求;

　　4.4.5.2 准备应急器材，对作业现场进行不间断的守护和监视;

　　4.4.5.3对作业现场周围至少5m范围内(包括任何隔墙或障碍物的另一边)进行检查;

　　4.4.5.4及时纠正施工人员的违章和不规范行为;

　　4.4.5.5发现异常情况时要求施工人员立即停止作业;

　　4.4.5.6提醒进入作业现场的人员注意存在的风险或环境影响。

　　4.4.6 作业人员职责：

　　4.4.6.1 具有相关的资格证书(特种作业人员)和技术素质;

　　4.4.6.2懂得使用现场防护和必要的应急设备，掌握安全环保措施;

　　4.4.6.3 对作业场地进行检查，确保安全良好的工作环境;

　　4.4.6.4 密切注意作业场地的周围情况，做到“四不伤害”，如条件发生变化，随时准备停止工作，并向现场负责人汇报;

　　4.4.6.5每天工作完成后，及时清理好工作现场。

　　4.5 作业许可审批单申请、审查和签发的办理

　　4.5.1提出申请：

　　4.5.1.1 需要办理作业许可证的危险作业，在进行作业前，作业负责人应查看现场和环境状况，确认进行何种许可作业后，填写《作业许可审批单》，提出作业许可申请;

　　4.5.1.2 根据作业许可的类型，填写《作业许可审批单》内容;

　　4.5.1.3 作业许可证上应明确作业内容、作业起止时间、作业地点、直接作业人员、监护人、作业负责人、签发人等内容。

　　4.5.1.4 申请者应在“作业起止时限”栏内注明作业的大致起止时间。根据作业许可审批单规定的时限要求(特殊情况具体确定)，若超过时限，作业许可证自动作废，应重新办理。

　　4.5.2作业许可审批单的审查、签发

　　4.5.2.1作业许可审批单由安委会签发，安全工程师负责对许可证进行审查;

　　4.5.2.2审查者接到申请人的作业许可证申请后，应对所申请的作业许可内容和安安全措施进行审查和确认(包括到现场察看)，有问题时，及时提出并整改;

　　4.5.2.3审查者在确认符合要求后，交相应的领导签发。

　　4.6.5 危险作业许可的具体实施,按照相应的“作业控制程序”执行。

　　4.相关文件

　　动火作业安全控制程序 高处作业安全控制程序 带电作业安全控制程序空间作业安全控制程序

　　5.相关记录

　　作业许可审批单

借用管理规定

　　第一条 根据《考勤管理制度》，结合实际情况修订如下。

　　第二条 本制度适用于公司全体员工。

　　第三条 工作时间：各部门具体上班时间，以排班时间为准。(即现行的各部门上下班时间不便)

　　第四条 公司采用电子智能考勤系统，员工全部依排班表打卡上、下班，并以此作为出勤及薪资计算、发放的凭据。员工需亲自打卡，不能托人或代替他人打卡。否则，一经发现，每人每次捐款50元;屡教不改者，给予开除处分，不结算任何工资。对于上下班不打卡者，保安有权不予放行。对保安执行制度的行为进行对抗的，将视情况予以50元罚款处理，情节严重者作开除处理;值班保安人员对不打卡人员不进行管制的，一经查实，予以捐款50元/次处理。

　　第五条 请假

　　1、员工请假(以小时为最小单位，不足1小时按1小时算)，应于请假前填写书面的《考勤异常申请单》交各组长、课长、厂长(经理)审批后才可请假;如因突发事件或急病无法先行请假的，应通过电话或其它方式，向部门主管报告，并于二天内由本人或其代理人代办请假手续。不按上述要求办理者，视为旷工并不接受考勤异常补办。所有请假人员请假期间不需刷卡。(例如6月17日下午13：45开始至6月20日21：00请假，共计请假3.5天，那就在11：45打最后一次卡，在请假期间是不需要打卡的)。如果有提前上班的，应当再次填写书面的《考勤异常单》进行销假。如果又提前上班又不销假的按原请假天数处理。

　　2、员工请假应按以下规定呈请审批：

　　干部(上OA填写申请)、员工(填写书面《考勤异常单》)

　　请假3天(含3天)以内，经厂长(或部门主管)审批;

　　请假连续3天以上15天以下，经厂长、经理、事业部经理审批;

　　连续请假15天至30天，由事业部中心负责人审批;

　　连续请假3030天)，由总经理审批;

　　3、病、事假：公司实行病假、事假无薪制。

　　4、工伤假：由于各种原因导致工伤的，须由公司人力资源部确认方可纳入工伤假别。员工工伤期间，按珠海市最低保障工资发放工资;如工伤属员工违章操作导致的，按病假论处。

　　5、调休假：员工因工作需要在节假日加班而未安排调休的，可凭批准的《考勤异常申请单》进行调休。

　　第六条 外出和直落

　　1、员工因公外出，即出差，必须事前填写《考勤异常申请单》，审批权限参见第五条第二款员工请假审批程序。

　　2、员工外出如因急事无法提前办理上述手续，需回公司的当天补办或在两天内委托他人办理，否则不计算出勤。

　　3、签卡程序

　　1)出差

　　出差人员，须在出差前填写《考勤异常申请单》，并按考勤异常审批流程审批，将审批后的

　　《考勤异常申请单》交考勤专员办理相关手续。

　　2)中途外出

　　①上班后因公外出的人员，须填写《考勤异常申请单》，经组长、课长、厂长签字后，到前台保安处交单后打卡方可外出;回来后补填“回厂时间”，并在下班时按规定打下班卡。如外出时间超过该期限，须补签《考勤异常申请单》经组长、课长、厂长签字后，于次日10：00之前交考勤人员，否则以旷工处理。

　　②上班后因私外出的人员，须持有厂长批准的《考勤异常申请单》方可外出。《考勤异常申请单》交前台保安检查，保安必须在次日10：00前交行政人事部考勤人员办理相关手续。

　　3)直落

　　所有的直落均须事先书面申请(填写《考勤异常申请单》)，以组为单位详细列明具体人员名单与工号，并由课长级人员签名审批后方为有效。

　　员工在直落工作时间内如未出厂区，则无须按规定上下班时间打上、下班卡，一律签卡，待直落结束出厂区时，则必须打下班卡。

　　等出现考勤异常后，再填写“直落”原因，而事实上又不是直落的，则追究组长、课长责任。

　　第七条 迟到、早退(按全勤奖通知执行)

　　第 自动离职

　　在未请假的情况下，员工连续3天未上班视为自动离职，不结算任何工资。因请假到期没有续假而无法联系的，作自动离职。

　　第九条 异常打卡、签卡

　　1、员工因私签卡(忘记打卡、忘带卡等)，每次乐捐50元。(详情请看《全勤奖通知》)

　　2、若因公事(如开会等)导致无法打卡的，经组长、课长、经理签字后，可给予补卡，此类补卡不需捐款。

　　考勤出现异常后，只有因私(忘记打卡、忘带卡等)和因公(卡钟坏、卡坏、开会、直落、出差等)二种，不可能出现“正常上班”等原因的，如事实上有迟到、早退、不打卡的情况而填写“正常上班”的，追究组长、课长责任。(如有卡遗失的有当天向行政人事部报告的可作正常上班处理)。

　　3、考勤处理事宜

　　1)各部门文员每天早上9：00负责收集本部门昨天的考勤异常单据，并于10：00前将已审核的单据统一交至考勤人员处，由考勤人员核对是否符合审批流程，对不符合审批流程的，考勤人员退回部门文员处理。

　　2)行政人事部考勤人员按收集的《考勤异常申请单》或OA上流转的考勤申请单处理每天的异常，所有考勤异常的处理都必须在第二天内完成，从第三天开始考勤人员将有权不处理(如遇节假日则时限顺延)。

　　3)所有考勤异常原则上要求事前申请，事后交单有效时限为第二天上午10：30以前，超出此时限将不再受理。

　　*公司

　　二0xx年六月十五日

借用管理规定

　　1、为确保宿舍安全，对宿舍钥匙发放与保管作如下规定：宿舍住宿人员三人一把门锁钥匙，其余由各宿舍值班室掌握。保险柜钥匙全部由住宿个人保管，各宿舍值班室不再另外保留。

　　2、员工登记住宿后领取钥匙，员工办理离职时，根据钥匙使用登记交还全部钥匙(押金4元)。

　　3、员工不准私自更换门锁和配钥匙。由于本人保管不善，钥匙丢失要速报宿舍值班室。由宿舍办公室统一配制，并由遗失者付工本费。如不报而导致宿舍失窃，由遗失钥匙者承担全部损失。

　　4、员工离职时要交还全部钥匙，如交还的钥匙和所有锁不配套者，每把钥匙赔偿工本费5元。

　　5、无特殊情况，各宿舍值班室备用钥匙不外借，必须借用值班室备用钥匙的，需凭借申请人使用的有限证件登记，然后再经商户领导确认为借用钥匙宿舍的住宿人员后才予以办理。

　　天津市金濠物业管理有限公司

借用管理规定

　　钥匙只借给该寝室住宿的人员，学校工作人员因工作需要借用寝室钥匙时，应出示学校工作证并得到物业管理中心的批准。 以下情况一律不外借钥匙：

　　相貌与住宿卡照片不相符，且报不出同寝室同学的姓名;

　　住宿卡照片模糊或不是近照，且身份证或学生证与住宿卡信息不统一;

　　借用钥匙时填写的信息与住宿卡不符。

　　钥匙借用必须在《学生宿舍钥匙借用登记本》上进行登记。 钥匙借用时间不超过15分钟，否则楼区管理人员有权收回借用的钥匙。

　　借用的钥匙不得带出公寓楼。

　　物业管理服务中心工作人员因工作借用钥匙应办理借用登记，完成工作任务后须立即交还，并准确登记借出和归还时间。