先进工作者事迹材料范文
吴是中学生物高级教师，从1985年7月参加工作以来，一直在我校任教至今。从教26年，曾任班主任、年级主任、教研组长、政教处主任、教导处主任，xx年9月任副校长，分管教学工作。工作中他能严以律已，为人师表，遵纪守法，工作积极、负责，团结合作，能较好地处理上下级关系，要求学生、教师、干部、党员做到的，他自己先做到，由于工作表现突出，曾得到县教育局和县的表彰：1993年6月被评为“定远县教育局英语优秀辅导教师”、1995年9月被县评为“定远县优秀教师”、1992-1997县十一届、1995年9月荣获全国语言文规范知识竞赛二等奖、xx年被评为优秀班主任，xx年7月、xx年7月、被评为“池河镇优秀党员”、1995、1999、多年年度考核结果为优秀。多篇论文在不同刊物上发表并荣获不同等次的奖励名称。
一、用心治学，初出成效
吴1999年任政教主任、xx年任教导主任，xx年任主管教学副校长至今，他积极参加各类有关学校管理学习培训班，校长上岗培训班、校长提高培训班等，不断提高管理理论和水平。在学
校管理工作中，边学习，边实践，不断更新管理理念，树立“学校人文管理”理念，树立“以质量为目标，让每个学生得到充分发展”的办学理念，他在处理学校整体工作时重点突出：学校工作以课堂教学为中心，以教育科研为动力，以教育教学管理为两翼，以创设和谐校园为主线。学校办学取得显著效果：
1、以师为本，以生为本，在依法行政、依法治教、依法治校、廉政建设、师德师风建设、创建和谐校园等方面迈向一个新起点。建立并完善各项规章制度，使管理科学化、规范化，加强学校民主建设，处事民主、公正，团结群众，为教职工办实事、好事，廉洁奉公、依法治校，学校管理逐步迈向科学、民主、和谐。
2、他带领全体教职工一心一意做好教育工作，教师乐教善教，教育教学效果好。多年师生违法犯罪率为零，安全责任事故为零；学校教育教学质量稳步提高，连续4年艺体类高考获得县和教育局的嘉奖，考入高等院校的人数在同类学校中名列前茅。各年中考平均分、合格率、优秀率也得到不同程度的提高，近年来年教师参加论文评比和各项竞赛也获得了不同等次的名次和奖励，学校得到了很好的持续发展，同时也得到社会的认同，学校声誉再上一个新台阶。
二、教科研探究，喜结硕果
吴是“恒谦教学与备考研究中心”会员，也是“滁州市生化学会”的会员，他积极参加各类培训，积极参加科研探究实验，
以身作则，积极指导学校科研工作取得可喜的成绩：市级课题《校园暴力和学校管理》研究，经市级课题组专家委员会审核验收，现已顺利结题。同时他个人撰写教学论文参加全国、省、市论文评比，有多篇获奖。其中：撰写论文《突出学科渗透，广开德育园地》、《揭秘细胞死亡机理》分别在全国基础教育和中学生物学教学上发表；编写的《高一新生入学教育手册》被列为每年新生入学的必修内容。
三、音体美教学，彰显特色
学校树立“办规范加特色学校，育全面加特长学生”为办学理念，成立以吴为组长的领导机构，以专项训练和课堂教学相结合，坚持两条腿走路，现已取得初步成效：池河中学画室成立于xx年夏，经过近几年的发展，画室已经从xx年的“家教式”培训到现在拥有规模的办学组织，为省内外众所高校输送了大量美术人才。
正是他，一个普普通通的教育工作者，在平凡的岗位上，奉献着自己的青春，把一片真情，献给广大受教育者，把自己的光和热贡献给了他所热爱着的教育事业。
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1975年11月从兰州铁道学院铁道工程专业毕业后分配到西安公路学院公路系(现更名为长安大学公路学院)任教至今。历任助教、讲师、副教授、教授、博士生导师。其中1983年9月~1987年1月在西安公路学院在职攻读岩土工程专业硕士研究生，获硕士学位;1995年9月~20xx年12月在西安公路交通大学(20xx年合并为长安大学)在职攻读道路与铁道工程专业博士研究生，获博士学位。1996年10任西安公路交通大学公路系土力学与基础工程教研室主任。1998年任西安公路交通大学公路工程学院岩土工程研究所所长，20xx年12月任长安大学公路学院岩土与隧道工程系主任。1993年3月至20xx年4月任西安公路学院(1995年更名为西安公路交通大学)工会公路系分会，1996年月至20xx年4月任西安公路交通大工会兼职副，20xx年4月至今任长安大学工会公路学院分会。
忠诚党的教育事业，从教三十一年来，努力工作，刻苦钻研业务，不断进取，在平凡的岗位上做出了突出的成绩。
一、教书育人 为人师表
热爱教师工作，热爱学生，坚持教书育人，怀着强烈的社会责任感，鼓励和教育学生树立为国家和人民发奋学习的决心，促进了学生的学习积极性，提高了学习质量。三十一年来经他教过的本科生和指导的研究生，都已成为公路建设方面的骨干力量和栋梁之才。
主讲过的课程有“土质学与土力学”、“基础工程”、“地基及基础”、“专业英语”、“高等土力学”、“地基处理”、“基础工程(二)”及“高等岩体力学”等。他把对教育的满腔热情落实在具体的教学工作上，高标准要求自己，认真备课，一丝不苟，对每堂课讲授的内容都进行认真的编排，保证思路连贯，逻辑性强，便于学生理解和掌握，深受学生好评。他还不断把教材以外的新知识和新技术及时补充到课堂教学中，保证了学生的知识结构能适应新时代的要求。他长期坚持启发式教学，重视培养学生分析问题和解决问题的能力。他一直坚持在教学第一线为本科生上课。他十分重视学生的生产实习教学环节，想方设法为学生联系实习工地，尽量联系典型工地进行桥梁基础工程实习，如到杭州湾跨海大桥工地、苏通长江大桥工地进行实习，典型且规模巨大的施工场面，大大的激发了学生的专业自豪感和学习积极性，开阔了学生的眼界，起到了理论联系实际的作用，提高了教学质量。指导毕业研究生19人，他对所指导的研究生十分负责，从政治思想、业务能力、日常生活等方面关心他们的成长。他坚持和研究生一起到现场进行科研试验，20xx年暑假期间与研究生一起住在条件很艰苦的现场进行科研试验达两个月之久。他是一位深受学生欢迎和赞誉的教师，两次荣获学校教学优秀奖，20xx年4月被评为长安大学教学名师。
重视教学研究工作，主持完成了校级精品课《基础工程》的建设工作;还作为主要成员参加完成了校级精品课《土质学与土力学》的建设工作。他主编的“面向21世纪”高等学校统编教材《基础工程》，20xx年8月由人民交通出版社出版，该教材特色明显，内容新颖，实用性强，便于教学，深受师生欢迎。据人民交通出版社发行部统计，目前全国有近60所开设土木工程专业(路桥专业方向)的高校选用了该教材或作为教学参考书。《基础工程》教材20xx年获长安大学优秀教材特等奖。
担任教研室主任、系主任十年来，团结同志，关心青年教师的成长，积极进行学科建设，不断修订和完善本科生和研究生培养方案。20xx年负责组织整理和填写我校土木工程一级学科博士学位授予权申请材料，由于这些材料与三个校区的四个学院有关，包括了六个专业方向，材料的统计、核对和整理任务十分繁重。带领有关同志加班加点，任劳任怨，完成了任务，为我校获得土木工程一级学科博士学位授予权做出了突出贡献。
二、钻研业务 成绩显著
积极进行科学研究工作，发表学术论文30多篇。出版专著一本(《高等级公路软土地基路堤设计与施工技术》，20xx年10月，人民交通出版社)。参加的交通部八五行业联合科技攻关项目“陕西省高等级公路路堤沉降规律与防治的研究”荣获1999年交通部科学技术进步叁等奖(第二完成人)。主持完成的“桥头跳车病害防治研究”项目获邯郸市科学技术进步壹等奖;主持完成的“黄河大桥桥头软基综合治理研究” 项目获焦作市科学技术进步贰等奖;主持完成的“挖孔桩承载力研究”项目获济源市科学技术进步壹等奖。目前正在主持进行“黄土地区大直径斜、直挖孔灌注桩轴向承载力研究”、“泥岩路堑边坡稳定研究”和“沿海高速公路软土地基综合治理研究”等科研项目。
三、重视师德建设 成效显著
自1993年担任工会分会以来，十分重视学院的师德建设，在学院党政的大力支持下，充分发挥工会组织和教代会的作用，长期坚持有计划、有措施的师德建设，学院先后制订并逐步完善了《公路学院师德规范实施细则及评比办法》、《公路学院教师岗位道德守则》、《公路学院干部岗位道德守则》、《公路学院教师联系学生制度》、《公路学院中老年教师带新教师制度》、《公路学院管理办法》、《公路学院教职工考核办法》等师德建设制度,并按制度对教师和干部工作进行考核、评比和奖励，促进了学院的师德建设，确保了学院教育和教学工作的健康发展。
热心工会工作，担任分会十三年以来，真心实意为教职工服务，积极配合学院党政搞好院里的中心工作，不断加强和完善二级教代会制度，成绩突出。1998年被陕西省教育工会评为优秀工会干部;20xx年被陕西省教育工会授予陕西省教育系统“优秀工会工作者”称号。
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今年，我局根据、市和市爱卫会工作部署，始终把爱国卫生工作作为一项重要内容，加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，创造良好的卫生环境，通过广泛宣传，调动集体力量，开展环境卫生综合整治，全面提升城乡面貌，提高职工爱护环境水平，并取得了明显成效，具体做法如下：
一、加强领导，落实责任
爱国卫生工作不仅是全面加强机关精神文明建设的重要工作，而且是事关整个机关整体形象，保持各项工作全面、可持续发展的重大举措。为此，我局专门成立以一把手为组长、分管领导为副组长、各科所负责人为成员的卫生工作领导小组，进一步明确工作人员的责任，多次召开会议，布置工作任务，要求干部职工提高认识、明确责任，全面加强本单位卫生工作。同时，制定卫生工作规划，实行目标管理责任制，完善《办公楼卫生制度》、《住宅区管理规定》、《机关食堂管理制度》等一系列规章制度，使各项卫生工作从制度上得到了根本保证。为确保各项制度的落实，划分了环境卫生责任区，办公场所分别由各办公室人员负责，要求日常办公环境窗明几净、整洁有序。每月组织有关人员对环境卫生落实情况进行检查，并将检查结果予以通报，将卫生状况与年度考核挂钩，牢固树立全体干部卫生意识。
二、加强管理，营造氛围
我局坚持在环境卫生方面，做到整洁化，在环境管理上，做到经常化、制度化。在具体操作上，一是以科所为单位，结合爱国卫生活动宣传月等重大活动，定期不定期的开展卫生大检查，并将检查结果作为年底评先评优的重要条件。二是要求各单位每天都要进行一次卫生打扫，确保责任区内无死角，无各类暴露性垃圾，无纸屑、无瓜皮果壳、无其它各种杂物，墙壁无乱涂乱画现象，无其它足迹，室内物品摆放整齐、墙壁上无蜘蛛网、电灯无积尘，窗明几净。三是严格落实门前三包，保持门前“三好”和交通秩序井然。四是加大卫生工作投入，对办公、库房环境进行绿化、美化。五是在办公楼走廊设置了禁止吸烟以及各类卫生宣传挂图，倡导全局干部职工远离香烟，积极创建“无烟”单位。六是定期开展除四害工作，由专人负责，做到定期消杀和突击消杀相结合，食堂和厕所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地。
三、完善设施，狠抓保洁
为了把卫生工作做得更好，各办公室配备了垃圾袋装桶，公共走廊和卫生间设立卫生容器。为了美化绿化环境，办公室、会议室和公共过道摆放了花卉盆景。除机关值日人员清扫外，我局还雇佣了一名兼职保洁人员，配备了专门的'清洗、消毒工具，做到卫生间每周彻底清扫一次，办公室和会议室窗玻璃每月彻底擦洗一次。办公场所清洁卫生，办公设施及物品摆放整齐，卫生间无积水、无漫溢、无污痕。通过定期彻底打扫，机关环境卫生得到了保洁。
四、珍视健康，定期体检
为了让广大干部职工能够安心工作，切实保障他们的身体健康，局机关每2年安排一次统一体检，建立了干部职工健康档案，把健康“隐患”消灭在萌芽状态，做到让干部职工自己放心，家人放心，使他们更好地投入到本职工作中去。
五、普及知识，加强教育
为从源头着手，教育干部职工养成良好的卫生习惯，制定爱国卫生公约，号召广大干部自觉遵守卫生制度，自觉养成卫生习惯，做到“不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，不破坏绿化及设施，不损坏公物”。，设立卫生健康教育专栏，不定期举办各类健康教育讲座活动，传授季节性、流行性疾病的防治知识，确保全体干部职工健康知识知晓率达到90％以上，健康行为形成率超过80%，促进了干部职工良好行为习惯的养成。
六、食堂管理，提供安全
食堂工作关系全系统干部职工的身心健康，我局一直把食堂工作列为行政管理的重要部分，不断完善食堂管理，加强食堂卫生工作检查，确保食堂环境始终保持整洁。一是完善《食堂卫生制度》，定期组织食堂工作人员参加卫生知识学习和体检，做到食堂从业人员持证上岗。二是规范食堂卫生消毒、食物保管、采购等工作，做到分工明确，责任到人，确保全体干部职工饮食安全。
七、加大整治，抓好爱卫活动
开展“爱国卫生月”活动是进一步提高职工社会公德的重要途径。我局把“爱国卫生月”活动作为爱国卫生工作的一个实质性的工作内容，作为精神文明建设一项重要内容，予以高度重视，明确把开展“爱国卫生月”活动和开展城乡环境综合治理紧密结合起来，把环境治理和宣传教育紧密结合起来，以开展“爱国卫生月”活动和城乡环境综合治理为契机，提高职工文明意识和文明行为，努力提升我局的健康形象。为切实抓好“爱国卫生月”活动中的各项工作，层层落实责任。在局内形成上下齐动手，全方位覆盖，点面结合，突出重点地开展爱国卫生月活动的良好态势，形成了机关单位内部环境卫生管理工作的正常化、制度化。
通过环境卫生整治和宣传，全体工作人员的环保意识得到提高，我局内部环境得到了全面的改善，形成了讲文明、讲卫生的良好风尚。
