1、县发改局权利大，县区的级别是正科级。
2、越往上权利越大，县级主要就是着手上面的实施，福利待遇都不错。年轻人在工作很受锻炼，因为县就相当于县委县的参谋长，工作和很多方面都有联系，涉及面很广，以后去其它单位也能独当一面。
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